KTOEÖS’ten Güzelyurt Meslek Lisesi’ndeki cinsel saldırıyla ilgili PGM’ye şikayet

KTOEÖS, Güzelyurt Meslek Lisesi’nde 17 yaşındaki kız çocuğuna yönelik cinsel saldırı suçuyla ilgili Polis Genel Müdürlüğü’ne başvurdu. Sendika, failin okula istihdam edilmesi ve sonrasındaki denetim süreçlerinde görev ihmali bulunup bulunmadığının soruşturulmasını talep etti.

Kıbrıslı Gazetesi
27/08/2026 15:54
KTOEÖS’ten Güzelyurt Meslek Lisesi’ndeki cinsel saldırıyla ilgili PGM’ye şikayet

Kıbrıs Türk Orta Eğitim Öğretmenler Sendikası (KTOEÖS), Güzelyurt Meslek Lisesi’nde meydana gelen cinsel saldırı suçuyla ilgili Polis Genel Müdürlüğü’ne (PGM) şikayette bulundu.

Sendika, olayın meydana gelmesinde herhangi bir kamu, tüzel ya da gerçek kişinin görev ihmali bulunup bulunmadığının araştırılmasını ve ihmali tespit edilenler hakkında cezai işlem başlatılmasını talep etti.

KARAОĞULLARI: İSTİHDAM VE DENETİM SÜRECİ ARAŞTIRILMALI

KTOEÖS Başkanı Ahmet Karaoğulları, başvuru öncesinde yaptığı açıklamada, devletin çocukların ve gençlerin güvenliğinden birinci derecede sorumlu olduğunu belirtti.

Güzelyurt Meslek Lisesi’nde 17 yaşındaki bir kız çocuğunun yaşadığı cinsel saldırının kamuoyunda infial yarattığını ifade eden Karaoğulları, olayla ilgili dört yıl hapis cezası alan kişinin okula istihdam edilme sürecinin ve öğrencilerle temas halindeyken gerekli denetimlerin yapılıp yapılmadığının araştırılmasını istediklerini söyledi.

Karaoğulları, “Konunun birinci derecede müsebbibi hapis cezası almış olsa da kişinin oraya istihdamı veya istihdamı sonrasındaki denetleme mekanizmaları konusunda görevli olan Eğitim Bakanlığı ve ilgili daire müdürlüğünün araştırılması gerekir.” dedi.

NAZLI: DEVLETİN DOĞRUDAN SORUMLULUĞU VAR

Avukat Cansu Nazlı da cinsel saldırı suçunun failinin Lefkoşa Ağır Ceza Mahkemesi’nde yargılandığını ve hakkında hüküm verildiğini belirtti.

Devlet okulunda çocukların güvenliğinin sağlanmasında devletin doğrudan sorumluluğu bulunduğunu ifade eden Nazlı, taşeron şirket aracılığıyla okulun güvenliğini sağlamak üzere istihdam edilen kişinin işe alınması sırasında gerekli araştırmaların yapılması gerektiğini söyledi.

Nazlı, kişinin çocuklarla çalışmaya uygun olup olmadığının ve sabıka kaydının Eğitim Bakanlığı tarafından denetlenmesi gerektiğini belirterek, istihdam sonrasındaki çalışma biçimi, hal ve tavırlarının da denetim altında tutulması gerektiğini kaydetti.

Fasıl 154 Ceza Yasası kapsamında kapsamlı bir soruşturma talep ettiklerini belirten Nazlı, görev ihmali tespit edilen kişiler hakkında cezai işlem başlatılmasını istediklerini ifade etti.