Rahvancıoğlu: "Sorun asgari ücret değil, asgari ücrete mahkûmiyet"

Bağımsızlık Yolu Genel Sekreter Yardımcısı Münür Rahvancıoğlu, özel sektör çalışanlarının yaklaşık yüzde 70'inin asgari ücret veya asgari ücret seviyesine yakın gelirlerle çalıştığını belirterek, bunun ekonomik bir sorun olmanın ötesinde toplumsal bir krize dönüştüğünü söyledi.

Kıbrıs Postası'nda Ulaş Barış'ın programına katılan Rahvancıoğlu, çalışma yaşamı, asgari ücret, kayıt dışılık, çalışma izinleri ve sermaye-siyaset ilişkilerine ilişkin değerlendirmelerde bulundu.

"YASA AİLE ÜCRETİ DİYOR"

Asgari Ücret Yasası'nın, asgari ücreti işçi, eşi ve iki çocuğunun temel ihtiyaçlarını karşılayabilecek bir ücret olarak tanımladığını belirten Rahvancıoğlu, mevcut yasal zeminin asgari ücreti bir aile ücreti olarak düzenlediğini ifade etti.

İşveren temsilcilerinin asgari ücretin birey üzerinden hesaplanması gerektiği yönündeki görüşlerini eleştiren Rahvancıoğlu, mevcut uygulamada dahi hesaplamaların tek kişi üzerinden yapıldığını belirterek, mevcut ücret seviyesinin dört kişilik bir ailenin yaşam giderlerini karşılamaktan uzak olduğunu savundu.

"ASIL SORUN ÇALIŞANLARIN ASGARİ ÜCRETE MAHKÛM EDİLMESİ"

Rahvancıoğlu, ülkedeki temel sorunun yalnızca asgari ücretin miktarı olmadığını, çalışanların büyük çoğunluğunun asgari ücret veya bu seviyeye yakın ücretlerle çalışmasının esas problem olduğunu dile getirdi.

Kıbrıs'ın kuzeyinde asgari ücretli çalışan oranının yaklaşık yüzde 70 olduğunu belirten Rahvancıoğlu, bu oranın Türkiye'de yüzde 48, Avrupa Birliği ülkeleri içinde en yüksek düşük ücretli çalışan oranına sahip Bulgaristan'da yüzde 22,5, Güney Kıbrıs'ta ise yüzde 4,5 seviyesinde bulunduğunu söyledi.

SAATLİK ÜCRET VE OTOMATİK GÜNCELLEME ÖNERİSİ

Çalışma yaşamındaki sorunların çözümü için saatlik ücret sistemine geçilmesini öneren Rahvancıoğlu, çalışanların giriş-çıkış saatlerinin dijital sistemlerle kayıt altına alınabileceğini ve çalışma sürelerinin Çalışma Bakanlığı tarafından çevrim içi takip edilebileceğini ifade etti.

Fazla mesai, hafta sonu ve resmi tatil çalışmalarının yasaya uygun şekilde ödenmesi halinde çalışanların gelirlerinde önemli artış yaşanacağını savunan Rahvancıoğlu, asgari ücretin en düşük kamu maaşına eşitlenmesi ve otomatik güncelleme sistemine bağlanması gerektiğini de söyledi.

SERMAYE-SİYASET İLİŞKİLERİ VE ÇALIŞMA İZİNLERİ

Rahvancıoğlu, sermaye ile siyaset arasındaki ilişkilerin denetim mekanizmalarının etkin çalışmasını engellediğini ileri sürerek, güçlü vergi toplamanın hem kamu hizmetlerini geliştireceğini hem de ekonomik yapıyı güçlendireceğini savundu.

Çalışma izinleri konusunda ise yeni ön izin ve çalışma izinlerinin durdurulması gerektiğini ifade eden Rahvancıoğlu, yalnızca ülkede bulunan çalışanların yatay geçiş yapabilmesine ve mevcut izinlerinin yenilenmesine olanak tanınmasını önerdi.

Rahvancıoğlu, istihdam politikalarının ucuz iş gücü yerine ülkede yaşayan insanların insanca yaşam koşullarını esas alan bir anlayışla şekillendirilmesi gerektiğini sözlerine ekledi.