90 kişilik sağlık münhali... BİR-SEN konuyu yargıya taşıyor

BİR-SEN Başkanı Nihan Arifoğlu Güneyli, yaptığı yazılı açıklamada, Sağlık Bakanlığı’nın farklı branşlarda toplam 90 geçici memur alımı için açtığı münhali eleştirdi.

Sürecin “yangından mal kaçırır gibi” yürütüldüğünü ve bunun kamu vicdanında derin bir yara açtığını savunan Güneyli, sendikanın konuyla ilgili geniş çaplı hukuki ve yasal inceleme başlattığını kaydetti.

Güneyli, “Haklı ve meşru gerekçelerimiz doğrultusunda konuyu yargıya taşıyacağımızı kararlılıkla bildiririz.” dedi.

“KHK SINAVLARI NEDEN BAYPAS EDİLDİ?”

Söz konusu idari adımın Kamu Hizmeti Komisyonu’nun varlık nedenini, fırsat eşitliği ilkesini ve kamuda adalet anlayışını hiçe saydığını savunan Güneyli, seçim ayına girilen dönemde, yasaların yalnızca acil ve istisnai durumlar için izin verdiği “geçici memur istihdamı” maddesine dayanılarak geçici istihdama gidilmesinin “devlet ciddiyeti ve ahlakıyla bağdaşmadığını” ileri sürdü.

Kamu Hizmeti Komisyonu arşivleri incelendiğinde, açılan münhallerin birçoğu için geçmişte sınav yapıldığının ve buna rağmen atama bekleyen hak sahiplerinin bulunduğunun görüleceğini belirten Güneyli, sağlık gibi doğrudan insan hayatını ve toplum sağlığını ilgilendiren alanlarda “liyakat yerine sadakat ve parti referansı” aranmasının halkın canına kastetmek anlamına geldiğini savundu.

Güneyli, “Aciliyet kılıfının arkasındaki gerçek nedir? KHK sınavları neden baypas edildi? Üç günlük süre ve 24 saatlik mülakat komedisi ne anlama geliyor? Kadrolar önceden sızdırıldı mı? Bütçe kalemi var mıydı?” sorularını yöneltti.

BİR-SEN olarak Kamu Sağlık Yasası’nın “suistimal edilmesine” müsaade etmeyeceklerini belirten Güneyli, süreci yargıya taşıyacaklarını yineledi.