Ahmet Tuğcu: 70 kişilik sınavsız ve münhalsiz istihdama karşıyız

Kıbrıs Türk Elektrik Kurumu Çalışanları Sendikası (EL-SEN) Başkanı Ahmet Tuğcu, bugün başlatılan genel grevin gerekçelerine ilişkin açıklamalarda bulundu.

Tuğcu, iş sağlığı ve güvenliği, toplu iş sözleşmesine aykırı uygulamalar, sınavsız ve münhalsiz terfi ve istihdam girişimleri ile kurumun mali bilançolarının yayımlanmamasının grevin gerekçeleri arasında bulunduğunu kaydetti.

“ARİF’İN BAŞINA GELENLER, BİRİKEN SORUNLARIN PATLAMASIDIR”

Geçen perşembe Dereboyu’ndaki trafo merkezinde KIB-TEK çalışanı Arif Özkıraç’ın yaralandığı iş kazasına değinen Tuğcu, kurumda iş güvenliğinin sağlanamadığını 2022’den bu yana ilgili mercilere defalarca yazılı olarak bildirdiklerini söyledi.

Tuğcu, “2022 yılından beridir en az 7-8 kez bu konuda yazılar yazdık, taleplerde bulunduk. Doğu Akdeniz Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi’nden iş sağlığı ve güvenliği uzmanlarını kuruma getirdik. Yönetim Kurulu ve KIB-TEK Genel Müdürlüğü’yle toplantı yaptık. Uzmanlar, iş sağlığı ve güvenliği konusunda birinci derecede sorumluluğun kurum yönetiminde olduğunu açıkça anlattı. Ancak maalesef bu konuda herhangi bir adım atılmadı” dedi.

Özkıraç’ın yaşadığı kazanın çok daha ağır sonuçlanabileceğini belirten Tuğcu, “Arif’in başına gelen olay çok daha kötü sonuçlanabilirdi. Ucuz atlatıldı” ifadelerini kullandı.

Tuğcu, İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası kapsamında her yıl hazırlanması gereken risk analiz raporlarının dört yıldır KIB-TEK Genel Müdürü tarafından imzalanmadığını da savunarak, “Arif’in başına gelen, kurumda yıllardır biriken sorunların patlamasıdır. Grevimizin ana başlıklarından biri budur” dedi.

“TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNE AYKIRI UYGULAMALAR YAPILIYOR”

Grev gerekçelerinden bir diğerinin toplu iş sözleşmesine aykırı uygulamalar olduğunu belirten Tuğcu, terfi komisyonu toplanmadan, münhal açılmadan ve başvuru kabul edilmeden iki-üç kişiye terfi verildiğini söyledi.

Tuğcu, “Toplu iş sözleşmemizdeki maddeler açık olmasına ve sözleşmede her iki tarafın da imzası bulunmasına rağmen terfi komisyonu toplanmadan, münhal açılmadan ve başvuru kabul edilmeden iki-üç kişiye terfi verildi. Bu, bugün başlattığımız grevin nedenlerinden biridir” diye konuştu.

“BEŞ YILDIR DENETLENMİŞ MALİ BİLANÇO YAYIMLANMIYOR”

KIB-TEK’in denetlenmiş mali bilançolarının beş yıldır kamuoyuyla paylaşılmadığını belirten Tuğcu, Bilgi Edinme Hakkı Yasası kapsamında yaptıkları başvurulara rağmen bilançoların sendikaya verilmediğini söyledi.

Kurumun internet sitesinde yayımlanan son mali bilançonun 2020 yılına ait olduğunu kaydeden Tuğcu, kurumun borçlanmasına ilişkin olarak, “Neye göre borçlanılıyor, bu para nereye kullanılacak? Günün sonunda bunun bedelini vatandaş ödüyor” dedi.

“70 KİŞİLİK SINAVSIZ VE MÜNHALSİZ İSTİHDAM GİRİŞİMİNE KARŞIYIZ”

KIB-TEK’e 70 kişinin sınavsız ve münhalsiz şekilde istihdam edilmesine yönelik girişim bulunduğunu belirten Tuğcu, “Bugün ülkede birçok gencimiz işsizken, 70 kişinin sınavsız ve münhalsiz şekilde kuruma alınması için toplantı yapılmak isteniyordu” dedi.

Sendikanın bu girişime karşı olduğunu vurgulayan Tuğcu, “Geri adım attıklarını açıklayana kadar grevimiz devam edecek” ifadelerini kullandı.

“VATANDAŞIN MAĞDUR EDİLMESİ GİBİ BİR YAKLAŞIMIMIZ YOK”

Grev sırasında hayati öneme sahip hizmetlerin sürdürüleceğini belirten Tuğcu, hastaneler ve askeri bölgelerdeki arızalara müdahale edileceğini, santrallerin çalışmaya devam edeceğini söyledi.

Tuğcu, bölgesel ve lokal arızalarda da gerekli emniyetin sağlanacağını belirterek, “Vatandaşın mağdur edilmesi gibi bir yaklaşımımız kesinlikle yoktur” dedi.

Tuğcu, KIB-TEK Yönetim Kurulu’nun gerekli adımları atmaması ve sınavsız, münhalsiz terfi ile istihdam girişimlerinden geri adım atmaması halinde grevin kapsamı ve dozunun artırılacağını kaydetti.